Compagnie québécoise de recrutement des talents au niveau mondial pour les
entreprises canadiennes. L’objectif principal de cette entreprise est de
répondre de façon efficace aux besoins en compétences de l’économique
canadienne. En raison du vieillissement de la population canadienne dû à la
faiblesse du taux de natalité. Notre jeune compagnie avec l’aide de son
Partenaire africain Groupe Bceip ayant 26 années d’expériences dans
l’intermédiation entre candidats et employeurs comblera les besoins de main
d’œuvre de tous les secteurs de l’économie canadienne.
Pour répondre à ces
besoins multiples, elle offre les services ci-après :
- Recrutement à l’international
- Consultation internationale en RH
- Mise en relation des consultants en immigration canada
- Enquête sur l’antécédant d’emploi à l’international.
Ce service consiste à recruter pour les entreprises canadiennes les compétences recherchées hors Canada. Pour ce faire, via notre site les candidats étrangers du monde entier se créent leur profil en y déposant leur cv en version Word ou PDF. De la même manière, les clients (employeurs) créent leur profil et publie les différents job-descriptions tout en payant les frais de publication qui correspond à 80 $ can par publication. Nous chercherons à mobiliser plus de 20000 candidats jeunes âgés de 25 à 45 ans ayant des profils divers et selon différentes catégories socio-professionnels pour combler les différents besoins des employeurs canadiens. Au terme du recrutement et après une présélection préalable d’au moins trois (3) candidats, une présentation des candidats est faite au client (employeur). Le candidat retenu bénéficiera d’une offre d’emploi en due forme comportant le salaire mensuel et les avantages pour signature. A cette étape, le client reçoit une facture correspondant à un mois de salaire mensuel plus les taxes.
Nous sommes à même d’offrir divers services en ressources humaines comme :
- Les grilles catégorielles par secteur d’activité dont les entreprises
canadiennes peuvent avoir besoin pour recruter.
- Le calcul du coût total des employés recrutés à l’extérieur en tenant
compte du coût de vie au Canada.
- La détermination des compétences disponibles à l’extérieur
- La détermination des écarts de salaire d’un sexe à l’autre.
Il faut noter que la facturation des consultations demandées par le client
dépend du volume de travail effectué par nos équipes lors de la consultation.
Une fois le recrutement conclu, nous disposons d’un nombre diversifié des
consultant en immigration pouvant aider les candidats à entamer leur
procédure d’immigration au Canada. Voici la liste des trois consultants
qualifiés pouvant faciliter votre venue au Canada :
- Ousseynou Mbaye (Consultant en immigration), Groupe BCEIP Près du pont de la Minière, Conakry, Guinée Tel : +224-613-335454, Email :consultant@jumosimmigration.ca, web : www.jumosimmigration.ca
- Mawa Fofana (avocate) 26 Boulevard Saint Raymond bureau 206,
Gatineau, QC, J8Y 1R4 Tel : 819 968 8463 Email : mfofana@favocate.com
Web : www.fofanaavocate.com
Afin de conclure le recrutement de manière sécuritaire et en confirmant les
emplois précédents, nous offrons le service de vérification d’antécédant à
l’internationale de manière très judicieuse et confidentielle. La facturation de
ce service correspond à 200$ par rapport de vérification.
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